近日，苏州市民政局副局长李继业率队赴高新区狮山横塘街道开展社区社会组织调研工作。社会事业局副局长潘凌及街道相关负责人参加调研。
李局一行首先参观了狮山横塘街道社会组织服务中心。详细了解了社区社会组织培育发展、社区社会组织参与基层社会治理的工作举措和成效、考察社区慈善基金会“公益微梦想”项目的开展工作，询问社区居民对社区社会组织的满意度等情况，并就慈善赋能社区治理、社区社会组织参与社区建设等方面与街道、社区负责人进行了深入交流。
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狮山横塘街道负责人对社区社会组织培育“四步走”战略进行了介绍。第一步：归位；第二步：建构；第三步：增能；第四步：激活。
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归位是社区居委进行职能的梳理，通过梳理需求、厘清职能明确社区社会组织发展规划；
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建构是以实体平台为载体，以服务项目为抓手，搭建社区社会组织服务支持系统，做好社区社会组织培育孵化及作用发挥等工作；
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增能是通过能力提升促发展、资源链接促互动、品牌开发促延申、服务意识促提升四方面为社区、社会组织、社区居民进行赋能，培育社区文化、促进社区和谐；
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激活主要体现在力量的激活以及活力的激发，力量的激活体现在人的层面，活力的激发体现在事的层面。一是通过社区基金的方式，发动居民的力量，号召居民参与到社区“急小难”问题的解决中；二是通过项目扶持的方式，让更多的社区社会组织可以深入参与社区治理协商之中来，向功能性组织转变，更精准有效的提供社区服务。两方面为激活社区社会组织发展和完善基层群众自治、参与平安社区建设及维护社会公平正义方面发挥作用。
座谈会上，李局听取狮山横塘街道社区社会组织培育发展情况、社区社会组织作用发挥情况并对《苏州市备案社区社会组织管理办法》征求意见。李局对高新区社会治理工作表示肯定，就相关问题进行了深入的交流探讨，提出许多具有帮助性的建议。
他指出
党建引领
凝练模式
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坚持党建引领社区社会组织发展。要加强社会组织党建业务工作水平，利用党建引领推动多元主体参与社区治理，促进社区融洽。同时社会组织的党建工作要不断的创新，彰显党组织的凝聚力和活力。社会组织要利用自身助人自助的优势去做社区的党建工作，帮助社区利用社区社团组织去做党建工作，促进社会组织与社区的融合。
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建设品牌社区社会组织。从骨干人才队伍建设、能力提升培训、帮扶激励措施、打造品牌社区社会组织等方面提升社区社会组织专业能力，帮助社区社会组织在参与社区建设中打造出更多高质量、贴民心的品牌项目，努力建设品牌社区社会组织。
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在社会治理工作中凝练“高新模式”。主动在“高标准、高质量，新理念、新机制”上下功夫，将社会治理工作进程中品牌项目、优秀经验、创新开展的探索试点进行模式总结、经验推广。高新区社会治理工作既要立足眼前，加快社工站建设；又要着眼长远，在顶层设计上进行战略规划，努力推动高新区社会治理工作朝“两高两新”方向发展，提升人民幸福感。
转自：苏州高新三社e空间
