社会组织为什么要开展党建工作？社会组织如何开展党建工作？新成立社会组织党建工作重点抓什么？9月28日，苏州市民政局组织近两年新成立的130家社会组织，聚焦党建工作，开展专门培训，帮助社会组织牢固确立党建引领思想，切实立起鲜明工作导向，促进社会组织健康有序发展。

近年来，苏州市民政局十分重视社会组织党建工作，在市委“两新工委”的领导指导下，始终坚持“党建引领社建，社建固强党建”，一手抓社会组织发展，一手抓党建工作开展，有力促进了党建社建相融共建，打造了“红色社工”等一批有影响力的党建品牌，在苏州市高质量发展进程中发挥了社会组织的智慧力量，多个基层党组织和党支部书记收到苏州市委表彰，社会组织党委多次在省委组织部、省民政厅社会组织党建培训班上作经验交流。今年，局党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于社会组织党建工作的一系列指示批示精神，把社会组织党建工作摆上更加突出的位置，严格按照“四个同步”要求，即同步培育组建、同步登记承诺、同步年检述职、同步评估评议，把党的工作融入社会组织运行和发展全过程，进一步强化氛围、强力推进，夯实社会组织听党话跟党走的思想基础，构建“上下协同、经纬交织、一体推动”的社会组织大党建格局，为社会组织健康有序发展提供坚强组织保证。

此次培训紧贴新成立社会组织的实际，围绕“强化意识、学会方法，浓厚氛围、立起导向，建立联络、顺畅通联”的基本思路，采取专家授课的形式进行，突出政策法规宣讲和基本党务实务操作。市民政局副调研员、社会组织党委副书记杨小勇，结合个人工作实践，系统梳理了从中央、省和苏州市关于社会组织开展党建工作的相关政策法规，介绍了社会组织党委相关工作情况，明确了作为新成立社会组织开展党建工作的几个具体问题，提出了建立社会组织党建工作联络制度的要求。参训组织纷纷表示，开展党建工作，有利于保证正确政治方向，促进社会组织健康有序发展，有百利无一害，一定按照规定要求，把党建工作落实到社会组织建设全过程各方面，确保社会组织建设发展少走弯路，努力为苏州再创红火年代、再攀发展新高贡献力量。